O programa visa a adoção de ações que resultem numa melhoria contínua da qualidade de vida do trabalhador. Por intermédio de uma estratégia metodológica, busca-se traçar o perfil da população de uma organização, detectando os hábitos que apresentam impacto negativo na qualidade de vida de seus colaboradores.
Também por compreender que a vida no trabalho e a familiar interagem, este trabalho busca não ficar apenas restrito ao âmbito do tempo que um empregado passa em seu trabalho, mas analisar hábitos extratrabalho que interfiram direta e indiretamente em sua qualidade de vida.
Com esta abordagem é possível priorizar e propor ações multidisciplinares objetivando prevenir e tratar os malefícios de uma vida sem qualidade.
Também por compreender que a vida no trabalho e a familiar interagem, este trabalho busca não ficar apenas restrito ao âmbito do tempo que um empregado passa em seu trabalho, mas analisar hábitos extratrabalho que interfiram direta e indiretamente em sua qualidade de vida.
Com esta abordagem é possível priorizar e propor ações multidisciplinares objetivando prevenir e tratar os malefícios de uma vida sem qualidade.
